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Personalberatung für Handel, Banken, Industrie > Direct-Search
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Direct-Search
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Unsere Erfahrung zeigt, dass das erfolgreiche Direct-Search mit der Persönlichkeit des Personalberaters steht und fällt.
Diskretion, Professionalität etc. sind eine selbstverständliche Grundlage. Die Basis für den tatsächlichen Erfolg liegt
in der signalisierten Vertrauenswürdigkeit und der Sympathie des Personalberaters.
Beispielhafte Aussage unseres Kunden: "Sie schreiben bei uns Geschichte"
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Unser Know-how
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Wir dürfen mit Stolz behaupten, dass wir sowohl bei namhaften Großkunden als auch bei erfolgreichen Klein- und Mittelstandsunternehmen
sehr großes Vertrauen genießen |
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Hervorragende Marktkenntnisse bzw. Marktkompetenz |
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Hohe Professionalität der Ansprache und des gesamten Auswahlverfahrens |
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"Unsere Investition hierzu ist ein persönliches
Kennenlerngespräch mit den Verantwortlichen." |
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